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2024-07-13 12:34:26山东省saint louis university 菲律宾集团
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开展“书记县长上门服务日”“书记主席到社区服务日”活动,实行主要领导抓部署、职能部门抓落实、督查部门抓反馈“一线闭环工作法”,县委主要领导率领职能部门,深入辖区与企业家、商户代表、业主等交流沟通、现场商议,督考部门跟踪督办议定事项,确保问题及时解决在一线、工作及时落实在一线。开展“听企业家说”政企互动交流活动,县委主要领导分批邀请辖区企业家代表共聚一堂,听取意见建议,并建立企业诉求清单,有关县直部门主动认领诉求事项,督考部门协调集中解决、动态反馈。目前,高效解决公园绿地不足、就学就医难等问题560余件。saint louis university 菲律宾

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saint louis university 菲律宾对纳入整改的问题,实行台账式管理、项目化推进,能改的立行立改,一时解决不了的,明确具体措施、整改时限、责任分工,有效推动营商环境、农村人居环境、乡村振兴等领域整改工作取得实质性进展。建立周例会、月调度、随机考评、动态通报工作机制,定期通报工作进展情况,及时研判工作中遇到的问题。对整改不到位、推诿扯皮、落实不力的部门和个人,视情节轻重给予提醒谈话、通报批评,推动问题整改见底到位、长效机制建立健全、整改措施有力有效。saint louis university 菲律宾

1988年出生的李亮如今是福州的一名外卖骑手,他的社保已断缴一年。李亮告诉记者,自己两年前创业失败后就开始跑外卖,目前主要跑专送,但由于骑手流动性大等原因,公司没有给骑手缴纳社保。当问到为什么不按灵活就业自主缴纳时,李亮给出的回答是:“每个月赚的工资除去家庭日常开销、孩子上学费用后,几乎没有剩余,也就考虑不到缴纳社保。”《saint louis university 菲律宾》

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